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1 月 11 —— 13 日，168体育是不是黑平台 2022 年度工作总结会在嵩明召开，会议深入学习党的二十大精神，全面总结公司 2022 年度重点工作，表彰先进集体和先进个人，签订 2023 年度经营目标责任书和党风廉政建设责任书,部署 2023 年工作。

会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，抓党建促经营，抓管理增效益，补短板强弱项，寻突破求发展，全体干部职工团结一心，务必精准务实举措，以 ESG 理念协助公司改革发展。

公司党委书记、董事长昝力出席会议并讲话，党委副书记、总经理黄春林代表公司作 2022 年度工作报告。

会议指出， 2022 年公司各经营单位努力抓住机遇，有效应对国际政治经济局势演变、新冠疫情反复、国内外市场行情突变、进出口政策调整带来的一系列不利影响和严峻挑战，公司应对策略有效，取得较好的经营业绩，总体趋势持续向好。

会议强调， 2022 年，公司圆满完成各项经营业务指标、落实整改巡视审计问题、规范完善公司内部管理制度、创新人力资源管理模式、畅通民主管理渠道，取得了较好成效。公司将继续围绕新时代新征程三农工作的总体要求和前进方向，坚持“稳定当前、着眼未来，统筹兼顾、稳中求进”的总体指导思想谋划布局。

会议指出，要继续加强债权债务及巡视审计问题整改逐条销号，推进企业“三项制度”改革。做好统购化肥采购工作的同时抓好农药优质资源的采购供应管理，拓展国际贸易增效益，做好资产财务管理和内审专项工作。抓好安全生产平安建设工作，保障公司生产经营健康运行。

会议强调，抓好政治建设，切实扛起全面从严治党责任，切实建强班子带好队伍，切实加强基层党组织建设，切实加强意识形态工作。要突出真抓实干和务实担当，不断夯实工作基础、提高公司业务销售水平、增加盈利收入、助力乡村振兴工作。

会议指出，要做好老职工走访慰问工作，关心离退休老职工身体健康及生活情况，肯定老职工为公司做出的贡献，鼓励 他们继续为公司发展建言献策。

会议强调，要注重后备力量培养，把人才储备放到关键位置，实行长期性、持久性、针对性的人才培养计划，保障企业人才能够满足企业长远发展目标需求。

会上，对 2022 年度先进集体、先进个人进行现场表彰奖励。

昝力向全体参会员工宣讲党的二十大精神，大家表示一定要坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不忘初心、 牢记使命，谦虚谨慎、艰苦奋斗，要反复学习二十大报告，领会二十大精神，结合工作实际，做好本职工作，为云南省“三农”工作贡献力量。

会上，与公司各部室、各经营单位签订 2023 年度经营目标责任书和党风廉政建设责任书。

公司领导班子成员、各职能部室、各经营单位负责人及员工 100 余 人参加会议。

图 / 文 张俊 / 董丽昆